Les consultants juniors quitteront BMA “ le poing, ” met en garde le président

La profession médicale est divisée sur les propositions de révision de la rémunération et des conditions pour les consultants hospitaliers, avec les médecins juniors rejetant officiellement le nouveau contrat comme une charte pour les abus de gestion. ” représente les médecins jusqu’au grade d’agent d’enregistrement spécialisé, a conseillé à tous les bureaux d’enregistrement spécialisés et consultants de voter “ non ” lors d’un référendum prévu entre la mi-septembre et la fin septembre, une fois que le BMA aura achevé un roadshow à l’échelle du Royaume-Uni pour obtenir le soutien de l’opération.Le Dr Trevor Pickersgill, président du Comité des médecins de BMA, a déclaré la semaine dernière que la redéfinition de la journée de travail, le contrôle excessif de la direction et le manque de reconnaissance des travailleurs à temps partiel inciteraient les consultants nouvellement qualifiés à quitter le BMA &#x0201c. x0201d; ou émigré. “ Je n’ai pas rencontré un seul jeune médecin qui votera en faveur de ce contrat, qui, à notre avis, constituera une charte pour la gestion abusive, est discriminatoire envers les travailleurs à temps partiel et permettra aux fiducies de forcer de nouveaux consultants à travailler des heures non sociales, ” a déclaré le Dr Pickersgill, qui est un spécialiste de la neurologie à l’University Hospital Wales à Cardiff.En vertu du contrat, à partir d’avril 2003, les consultants devront travailler 10 groupes de sessions de quatre heures par semaine, habituellement entre 8 heures et 22 heures du lundi au Vendredi et 9h à 13h le week-end. Le Dr Pickersgill affirme qu’il y a un conflit d’intérêts entre les 25 000 membres consultants de la BMA et les membres consultants des stagiaires, qui sont censés être environ 9 000 et qui doivent être votés. “ Etre obligé de faire des listes ou des cliniques un dimanche matin sur les tarifs normaux en temps normal n’est pas sur, ” il a dit. “ Les négociateurs et de nombreux collègues consultants devront peut-être travailler pendant encore cinq ou dix ans, alors que j’ai encore 30 ans pour travailler et je n’aurai pas le choix de rester sur les anciens contrats, Mais le Dr Peter Hawker, président du Comité central des consultants et des spécialistes, espérait toujours un résultat positif au scrutin, bien qu’il ait reconnu que même certains consultants seniors étaient préoccupés par certaines parties de celui-ci. &#x0201d x0201c; Je ne sais pas quel sera le résultat, mais j’espère que ces personnes écouteront les deux côtés de l’argument et seront convaincus par ceux d’entre nous qui travaillent sur le contrat. ” Il a soutenu que la plupart des consultants travaillent déjà heures, mais ce n’est pas écrit dans leurs accords, ni est-ce correctement ressources. Il a dit que quiconque menaçant de quitter la BMA aurait du mal à égaler les services offerts. Et les plaintes des médecins juniors selon lesquelles ils hériteraient d’un contrat de consultants existants, que les juniors n’aimaient pas, ne valaient pas: “ Sur cette base, le Junior Doctors Committee ne pouvait rien négocier sans aller voir les étudiants en médecine. Ce n’est pas une façon de diriger une organisation. ”